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公司福利
1.公司包吃包住。
2.公司为所有员工购买五险一金。
3.公司组织一年一度的旅游。
4.公司报销部分过年车费400元。
5.公司有绩效考核机制,给优秀的员工晋升提拔。
职称 | 长期服务奖 | 三个月以上(含)条件详情 |
员工 | 800 | 1、自进厂之日至2016年12月31日止,在工厂连续工作满三个月以上(含),六个月以下者,工厂给予长期工作服务奖金300元。 |
2、自进厂之日至2016年12月31日止,在工厂连续工作满六个月以上(含),一年以以下者,工厂给予长期工作服务奖金600元。 | ||
3、自进厂之日至2016年12月31日止,在工厂连续工作满一年以上者(含),给予长期工作服务奖金800元。 | ||
主管 | 1200 | 1、自进厂之日至2016年12月31日止,在工厂连续工作满三个月以上(含)者,六个月以下者,工厂给予长期工作服务奖金600元。 |
2、自进厂之日至2016年12月31日止,在工厂连续工作满六个月以上(含),一年以下者,工厂给予长期工作服务800元。 | ||
3、自进厂之日至2016年12月31日止,在工厂连续工作满一年以上者(含),工厂给予长期工作服务奖金1200元。 | ||
经理 | 1600 | 1、自进厂之日至2016年12月31日止,在工厂连续工作满三个月以上(含),六个月以下者,工厂给予长期工作服务奖金1200元。 |
2、自进厂之日至2016年12月31日止,在工厂连续工作满六个月以上(含),一年以下者,给予长期作服务奖金1400元。 | ||
3、自进厂之日至2016年12月31日止,在工厂连续工作满一年以上者(含),工厂给予长期工作服务奖金1600元。 |
以上补贴以2016年为例,如有变动按当年定的为标准!
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